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3月7日下午
，党群工作部组织召开了集团系统党群、人力资源部门工作协调会议
，重要就近期党的组织工作和人力资源沉点工作做出铺排
。集团党群、人力资源部门掌管人和工作人员
，所属各公司党群组织部门、人力资源部门掌管人及工作人员参了加会议
。

会议进建通报了省委组织部《关于发展党员组织关系集中排查的通知》和省国资委党群部长会议心灵
，对集团系统发展党员组织关系排查工作做出铺排并进行相应领导
，要求所属各单元高度器沉
，铺排专人
，稳慎严细做好党员组织关系排查工作
，确保集团系统党员组织排查工作于4月5日前全数实现
。

会议沉点对集团系统人力资源工作做了铺排
。一是通报进建了省当局《2016年全省城乡劳动力技术培训打算执行规划》
，要求所属各公司依照要求
，结合现实当真钻研造订岗位人员技术培训年度打算
，实时上报集团钻研统一假造执行规划
，提高劳动技术培训的针对性和实效性
。二是结合当前及去年（一连）当局对企业奉行的各项搀扶政策
，要求所属各单元亲昵关注当局政策搀扶信息
，器沉钻研政策落地措施
，加强联系沟通和积极争取
，提前做好稳岗补助、大学生就业补助、去产能转岗补助、吸纳僵尸企业人员就业补助、稳岗就业培训补助等各项当局搀扶政策的申报资料筹备和实时申报工作
。

会议同时对2015年人力资源工作进行了回首互换
，指出了劳动用工治理、劳动合同签定、劳动考勤及绩效报答等方面存在的不及和问题
，对集团系统各类职称技术评定和特种作业人员岗位培训工作提出了领导定见
，对今后人力资源方面的资料报审实效性、数据核报正确性、工作沟通实时性、监督查抄时时性和工作效力年度查核反馈等做出了进一步强调
，确保做到高低沟通到位、服务领导到位、督查落实到位
。